Recrutamento Digital: IA, Dados e Experiência do Candidato Redefinem o Futuro do RH
O ano de 2025 marca uma virada no recrutamento digital, com a inteligência artificial, o uso estratégico de dados e o foco na experiência do candidato transformando os processos seletivos. Empresas que investem nessas tendências estão mais preparadas para atrair, engajar e reter talentos em um mercado de trabalho cada vez mais dinâmico e competitivo.
